Consulente Aziendale – Area Contabilità e Revisione – Casazza (BG)

INFORMAZIONI SULL’OFFERTA DI LAVORO

Studio Ghitti & Associati (SGA) è uno Studio professionale attivo nelle aree di attività “Contabilità e Revisione”, “Finanza Aziendale”, “Diritto Societario” e “Diritto Tributario”, fermamente convinto che il successo di uno studio dipenda dalla qualità del servizio offerto, che deve essere d’eccellenza, all’avanguardia e personalizzato. Per raggiungere questi obiettivi SGA ritiene sia fondamentale la “passione per l'eccellenza”, motivazione che guida il team di SGA e che richiede un forte senso etico ed una costante dedizione alla qualità del servizio offerto. Infatti, pur essendo fortemente orientato al cliente e attento alle dinamiche di mercato, SGA vanta al proprio interno un ambiente eterogeneo, flessibile e dinamico, aperto a nuove idee e altamente versatile, con costante orientamento alla dottrina più aggiornata e alle migliori best practice internazionali.

L’opportunità

SGA è attualmente alla ricerca di un/a Consulente Aziendale, abilitato/a all’esercizio della professione del Dottore Commercialista, specializzato/a nella consulenza contabile e fiscale, con un’esperienza post abilitazione minima di 2 anni e che desideri intraprendere un percorso di crescita professionale personalizzato finalizzato anche alla possibilità di associarsi allo Studio. Il/La Consulente ideale, inserito/a nell’area di attività “Contabilità e Revisione”, si confronterà con tematiche di natura contabile e fiscale, occupandosi prevalentemente di predisposizione dei bilanci, dichiarazione dei redditi e consulenza ordinaria.

Chi si unisce a SGA in questo ruolo professionale, avrà la possibilità di crescere professionalmente, confrontarsi costantemente con pratiche stimolanti e formazione continua, costruire rapporti di fiducia e di qualità con colleghi e colleghe talentuosi ed importanti clienti di Studio, contribuendo a creare una cultura aziendale fortemente orientata al rigore e ad un alto senso etico.

Area Contabilità e Revisione di Studio Ghitti & Associati

All’interno dei team di lavoro afferenti all’area di attività “Contabilità e Revisione” di SGA si avrà la possibilità di occuparsi di:

redazione di bilanci d’esercizio e consolidati, completi delle relative relazioni;
tenuta della contabilità ordinaria e semplificata;
adempimenti dichiarativi fiscali;
consulenza in merito a temi di principi contabili nazionali ed internazionali;
consulenza su tematiche fiscali (imposte dirette ed indirette).

I vantaggi di collaborare con Studio Ghitti & Associati

Responsabile di area: ogni area di attività di Studio ha un Socio di riferimento, con cui potersi confrontare direttamente in caso di necessità e che ha la responsabilità, unitamente agli altri Soci ed Associati di Studio, di pianificare il percorso di formazione ideale e di crescita professionale delle risorse che credono nella mission di SGA;

Confronto costante: ogni settimana i team di ogni area si riuniscono per condividere impostazioni e progetti aperti di modo da creare un efficace ed efficiente bilanciamento dei tempi e carichi di lavoro, nonché per stimolare brainstorming tra colleghi/e e condividere eventuali risoluzioni di problematiche incontrate;

Formazione continua: i responsabili di ciascun team si impegnano periodicamente ad organizzare sessioni di formazione aperte a tutti/e i/le colleghi/e di Studio di modo da condividere novità, aggiornamenti, e le migliori best practice oggetto di studio per taluni clienti;

Apertura al confronto: in ogni area è promossa e valorizzata una costante apertura al confronto anche di visioni diverse atte a stimolare nuove idee o approcci al lavoro che puntino sempre al miglioramento continuo;

Eterogeneità dei team: ogni team è composto da un ristretto numero di persone, affinché ci sia una visione a 360 gradi della pratica professionale e venga promosso il confronto tra colleghi. I team sono composti da professionisti/e e collaboratori/trici giovani ed ambiziosi/e, animati/e da uno spiccato senso etico e responsabilità, coordinati dalle figure più senior dello Studio che vantano maggiore esperienza e sensibilità professionale.

La candidatura ideale per questa offerta di collaborazione

La candidatura ideale per questa offerta di collaborazione possiede le seguenti caratteristiche:

è abilitata all’esercizio della professione del Dottore Commercialista;
ha un’esperienza professionale post abilitazione minima di 2 anni;
ha un’approfondita conoscenza delle materie contabili e fiscali;
utilizza abitualmente un sistema informatico evoluto (preferibilmente il software AGO Zucchetti);
ha buone capacità analitiche ed un chiaro orientamento al risultato;
lavora in modo ordinato, organizzato, sistematico ed autonomo, dando un corretto ordine alle priorità;
è riservata, animata da un profondo senso di responsabilità, affidabilità ed etica professionale;
è empatica ed in grado di costruire solidi rapporti di reciproca fiducia interpersonali con colleghi/e e con i clienti assegnati;
desidera crescere professionalmente e contribuire alla crescita professionale dei/lle colleghi/i più junior;
ha una buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo richiesto: B2).

Sede e modalità

Casazza (BG)

Dopo un primo periodo da definire insieme in cui il/la Consulente Aziendale presterà la propria attività professionale per l’intera settimana lavorativa presso la sede di Casazza (BG), lo Studio proporrà al/alla Consulente, se vorrà, di suddividere il proprio tempo in (i) 3 giorni a settimana presso la sede di Casazza (BG) e per (ii) i restanti 2 giorni a settimana presso i Clienti che gli verranno affidati e/o, previa valutazione dello Studio, da remoto in modalità smart-working.

Come candidarsi

Candidarsi via mail con oggetto “Consulente Aziendale area Contabilità e Revisione” all’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. , all’attenzione della nostra Associata di Studio responsabile di selezione, Dott.ssa Elisa Gazzani, inviando CV e lettera di presentazione.

Iter di selezione

screenig CV e lettere di presentazione;
primo colloquio conoscitivo-motivazionale con responsabile di selezione;
secondo colloquio tecnico con responsabile di area.